Unternehmen in der Region können sich noch bis zum 30. April beim Familienbündnis Region Osnabrück um das Zertifikat „Familienfreundliche Arbeitgeber in der Region Osnabrück“ bewerben. Alle notwendigen Informationen und den Bewerbungsbogen sind auf der Homepage des Familienbündnisses zu finden. Seit 2017 zeichnet das Familienbündnis der Region Osnabrück jährlich Unternehmen und Einrichtungen aus.
Knapp 200 Unternehmen und Einrichtungen bereits ausgezeichnet
Diese müssen sich in besonderem Maße um die Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verdient machen. Derzeit dürfen sich 199 Unternehmen und Einrichtungen mit dem Titel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ schmücken.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter stärken
Die bereits ausgezeichneten Unternehmen haben in einem Zertifizierungsprozess, bestehend aus einer schriftlichen Bewerbung und einem persönlichen Prüfungsgespräch, ihre Familienfreundlichkeit nachgewiesen. Dazu haben sie versichert, die Standards in den kommenden drei Jahren nicht nur zu halten, sondern sie weiter auszubauen, und orientiert an den Bedarfen der Mitarbeiterschaft die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in ihrem Unternehmen weiter zu stärken.
Neue Ideen für das Unternehmen durch regelmäßigen Austausch
Dabei erfahren die Unternehmen Unterstützung durch das Familienbündnis. In den Arbeitskreisen und verschiedenen Informationsformaten, die mehrmals jährlich durch das Familienbündnis organisiert werden, bekommen die Unternehmensvertreterinnen und –vertreter wertvolle Tipps zur Umsetzung der Familienfreundlichkeit. Darüber hinaus haben sie die Gelegenheit, bei andern Einrichtungen hinter die Kulissen zu blicken und deren Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf kennenzulernen. Häufig sind Ideen dabei, die auch in anderen Unternehmen ohne viel Aufwand umgesetzt werden können.
Zertifikat unterstützt Mitarbeiterbindung und macht Unternehmen für Fachkräfte interessant
Mit der Zertifizierung ist es möglich, die Familienfreundlichkeit in Unternehmen oder Einrichtungen nach außen deutlich zu machen. Die Zufriedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Unternehmen, die bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv unterstützen ist erwiesenermaßen deutlich höher als in anderen Unternehmen. Die Zertifizierung zum „Familienfreundlichen Arbeitgeber“ kann dazu beitragen, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und neue Fachkräfte zu gewinnen.
Auch WIGOS ist Ansprechpartner für interessierte Unternehmen
Weitere Informationen und die Bewerbungsunterlagen sind zu finden unter www.familienbuendnis-region-osnabrueck.de. Für Fragen zur Zertifizierung steht bei der WIGOS Andre Schulenberg unter der Rufnummer 0541 501 2468 oder per Mail unter schulenberg@wigos.de zur Verfügung.
Bildunterschrift:
Der Arbeitskreis „Familienfreundliche Arbeitgeber“ freut sich über weitere Bewerbungen
Bildhinweis: Michaela Kellenberg
