Schüler der Alexanderschule trainieren ihr Bewerbungsauftreten bei der PURPLAN GmbH: Dabei soll die Zusammenarbeit von Schulen und Unternehmen vor Ort den Weg in das Berufsleben erleichtern.

Wie es sich anfühlt und worauf es ankommt, wenn man sich bei einem Unternehmen persönlich vorstellt, das wissen nun 20 Schüler der 9b der Alexanderschule Wallenhorst. Und damit haben sie ihren Altersgenossen wohl Einiges voraus. Ein Trainingstag bei dem Anlagenbau-Spezialisten PURPLAN hat dieses möglich gemacht. Organisiert wurde der Einblick in die Praxis von der MCT Jürgen Fluhr Managementberatung in Wallenhorst. Jürgen Fluhr führt seit mehreren Jahren ehrenamtlich Bewerbungstrainings in Kooperation mit Schulen durch. In diesem Jahr konnten die Schüler der Klasse 9b der Alexanderschule dieses freiwillige Angebot nutzen, um sich für die anstehende Ausbildungsplatzsuche zu rüsten. Unter fachkundiger Anleitung haben sie an zehn Nachmittagen ihre eigenen Lebensläufe erstellt, haben Bewerbungsanschreiben entwickelt und sich auf Vorstellungsgespräche vorbereitet.

Abschließend kam dann der Praxischeck: Die Schüler konnten das Erlernte direkt in Übungs-Vorstellungsgesprächen anwenden, die unter realistischen Bedingungen bei einem Unternehmen stattfinden sollten. Bereits zum dritten Mal erklärte sich das Unternehmen PURPLAN gerne dazu bereit, in den eigenen Räumlichkeiten einen solchen Bewerbungstag durchzuführen.

So erhielten die Schüler eine offizielle Einladung zu den Einzelgesprächen, sie stellten vorab eine Bewerbungsmappe zusammen und organisierten ihre Anreise. PURPLAN Personalreferentin Melanie Paul empfing die „Bewerber“ und führte die Interviews durch. Dabei wurde genau darauf geachtet, wie sich die Schüler vorstellten, was sie von dem Unternehmen wussten, welche Ziele sie hatten und wie sie sich insgesamt in dem Gespräch verhalten haben. In der anschließenden Rückmeldung haben die einzelnen Schüler erfahren, was gut war und haben weitere Tipps bekommen. Dabei betonte Melanie Paul: „Wir haben besonderen Wert darauf gelegt, dass die Schüler im Interview ihre Stärken zum Ausdruck bringen, wie z.B. handwerkliches Geschick, Sprachkenntnisse, Engagement außerhalb der Schule“.

Der Praxistag ist bei den Schülern sehr gut angekommen, sie haben Sicherheit gewonnen und können mit einem guten Gefühl in kommende Gespräche gehen. Auch die Klassenlehrerin Sabine Grothe freute sich, dass so viele Schüler mitgemacht und die Chance genutzt haben. Ebenso sieht Jürgen Fluhr seinen mehrwöchigen Einsatz bestätigt: „Ich habe die Schüler über die ganze Zeit hinweg als sehr motiviert erlebt. Sie haben das Gelernte prima umgesetzt, wie der heutige Tag gezeigt hat.“

Für PURPLAN ist der Bewerbungstag ein gelungenes Beispiel dafür, wie die Zusammenarbeit zwischen Schulen und Unternehmen aussehen kann, um den Schülern den Weg in das Berufsleben zu erleichtern. Daneben ist PURPLAN übrigens auch Gründungsmitglied der Initiative „Let’s MINT“, einem Zusammenschluss von Unternehmen mit dem Ziel, Schüler frühzeitig für technisch-naturwissenschaftliche Berufe zu begeistern. Denn Geschäftsführer Andreas Sandmann weiß: „Wir sind darauf angewiesen, dass wir gute und zuverlässige Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen und langfristig an uns binden können. Aus einem ersten Kontakt mit den Schülern ergeben sich oftmals weitere Möglichkeiten wie Praktika oder Ausbildungsplätze“. Und somit steht heute schon fest, dass auch im nächsten Jahr wieder ein Bewerbungstag bei dem Anlagenbauer in Wallenhorst stattfinden wird.





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