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Aktuelles

Bernhard Hukelmann gewinnt Goldmedaille für Trajektionsmischer

Foto: © Felix Holland

Der Quakenbrücker Physik-Ingenieur Bernhard Hukelmann hat ein Trajektionsmischgerät entwickelt, das gänzlich auf Rühr- und Knetinstrumente verzichtet. In seiner Quakenbrücker Firma hs-tumbler wird das jeweilige Produkt mit extrem hoher Geschwindigkeit in eine zweidimensionale Kurvenbahn gebracht und dank der Scherwirkung miteinander vermengt. Außerdem können Lebensmittel oder fast jedes andere Prozessgut in kurzer Zeit auf ein homogenes Temperaturniveau „geströmt“ werden – schneller als in einer Mikrowelle. Diese Weltneuheit machte auf der Messe "Anuga FoodTec 24" in Köln Furore. Im Rahmen einer Feierstunde verlieh die Expertenjury des International FoodTec Awards 2024 Hukelmann eine Goldmedaille für diese „Rührvolution“.

Standort Bramsche langfristig gesichert

Foto: © Tapetenfabrik Gebr. Rasch GmbH & Co. KG

Die Rasch Gruppe hat auf einer Mitarbeiterversammlung am Standort Bramsche über einen bedeutenden Schritt für die künftige Entwicklung des Unternehmens informiert. Rasch wird künftig mit dem belgischen Marktführer Wallfashion House eine Partnerschaft eingehen. Mit diesem Schritt entsteht ein neuer Europäischer Marktführer im Bereich Wanddekoration.

Unternehmen stellen sich auf der Messe #DeineAusbildungsuchtdich! am 16. und 17. April in Quakenbrück vor

Foto: © MaßArbeit - Hermann Pentermann

72 Unternehmen und 130 Ausbildungsberufe zum Anfassen: Dieses umfangreiche Angebot erwartet mehr als 850 Schülerinnen und Schüler bei der Berufsorientierungsmesse #DeineAusbildungsuchtdich! (#DASD!), die am 16. und 17. April in der Artland Arena in Quakenbrück stattfinden wird. Zur dritten Auflage der Veranstaltung laden die vier Samtgemeinden Artland, Bersenbrück, Fürstenau und Neuenkirchen, die Stadt Bramsche und die MaßArbeit ein. #DASD! ist die Ausbildungs- und Berufsorientierungsmesse für die LEADER Region im Nordkreis. Ziel ist es, Schülerinnen und Schüler und Unternehmen zusammenzubringen und so Unterstützung bei der Fachkräftegewinnung zu leisten. Jugendliche haben die Chance, ihren zukünftigen Arbeitgeber kennen zu lernen.

8. Tag für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Foto: © Veranstaltungsflyer GewiNet e.V.

Am 5. Juni 2024 findet der vom Kompetenzzentrum GewiNet mit weiteren Partnern organisierte 8. Tag für betriebliches Gesundheitsmanagement im Kreishaus Osnabrück statt. Teil der Veranstaltung ist eine begleitende Ausstellung. Interessierte Unternehmen und Einrichtungen etc. haben die Möglichkeit, als Aussteller teilzunehmen.

Solarpark Gesmold von JUWI entwickelt

Foto: © SPIES Packaging

SPIES Packaging, eines der führenden Unternehmen in der Herstellung von spritzgegossenen Kunststoffverpackungen mit Sitz in Melle, stellt mit dem Baubeginn des „Solarparks Gesmold“ die Weichen für eine nachhaltigere Zukunft und geht einen weiteren großen Schritt in Richtung Versorgung mit grüner Energie. Der von JUWI entwickelte Zehn-Megawatt-Solarpark wird zukünftig per Direktleitung Sonnenstrom in das Werk von SPIES liefern.

Das RISE im Osnabrücker Hafen unterstützt Studierende in der Vorgründungsphase

Foto: © Hochschule Osnabrück

In der Holz- und Metallwerkstatt fliegen schon mal die Späne, wenn Studierende der Hochschule Osnabrück ihre Ideen für innovative Produkte in erste Prototypen verwandeln. Seit Januar können im 650 Quadratmeter großen StartUp!Lab RISE (Room for Innovation and Student Empowerment) visionäre Projekte erprobt und auf Herz und Nieren getestet werden. Jetzt wurden die Räume im Beisein des Präsidiums, der Projektleitung und des Vereins Deutscher Ingenieure (VDI), der als Projektträger fungiert, feierlich eröffnet.

KI bei Brand Qualitätsfleisch

Foto: © SLA GmbH

Die Österreichische Fleischkontrolle (ÖFK) und das Digitalisierungsunternehmen SLA aus Quakenbrück im Osnabrücker Nordkreis bauen ihre Kooperation zur Implementierung von Künstlicher Intelligenz aus. Zukünftig wird auf der gemeinsamen IT-Plattform „FOODFAIR“ eine Schnittstelle von Technologie und Lebensmittel geschaffen, die Transparenz in die gesamte Wertschöpfungskette bringt.

Internetportal der Initiative der Ausbildungsregion unterstützt erfolgreich Jugendliche und Unternehmen

Foto: © MaßArbeit - Uwe Lewandowski

850 teilnehmende Betriebe, 850 Veranstaltungen und 80 Angebote zur Berufsorientierung: Die Bilanz des Internetportals der Ausbildungsregion Osnabrück kann sich drei Jahre nach ihrem Start sehen lassen. „Wir freuen uns sehr, dass sich so viele Arbeitsmarktakteure in unserer Region gemeinsam dafür einsetzen, dass möglichst viele Jugendliche eine zukunftsfähige Perspektive als Arbeits- und Fachkräfte in der Region erhalten. Die Internetplattform ist das Aushängeschild unserer Initiative. Hier wird deutlich, wie bunt und vielfältig die Ausbildungsregion ist. Wie man an der Beteiligung der Unternehmen sieht, trifft unser Angebot den Nerv der Wirtschaft, die zum Teil händeringend nach Nachwuchskräften sucht“, betonen Lars Hellmers, Vorstand der MaßArbeit, und Nicole Anell, Geschäftsführung des Jobcenters der Stadt Osnabrück.

Migrationszentrum der MaßArbeit hat Vorbildcharakter

Foto: © MaßArbeit - Uwe Lewandowski

„Wenn wir es mit vereinten Kräften schaffen, die Menschen, die aus dem Ausland zu uns kommen, gut ankommen zu lassen, dann ist Zuwanderung eine echte Chance für unser Land. Zu einer gelungenen Integration gehört es vor allem, dass wir Neuzugewanderten so schnell und unbürokratisch wie möglich eine dauerhafte Beschäftigung auf unserem Arbeitsmarkt vermitteln – durch den regelmäßigen Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen fällt auch der Spracherwerb leichter. Wie zielführend die Zusammenarbeit mit Partnern und kurze Wege bei der Integration sind, sehen wir am Beispiel des Migrationszentrums im Landkreis Osnabrück. Das hat Vorbildcharakter.“ Diese anerkennenden Worte für die geleistete Arbeit fand Niedersachsens Ministerpräsident Stephan Weil bei seinem Besuch des Migrationszentrums der MaßArbeit. Er informierte sich bei seinem Besuch nicht nur über die Netzwerkstrukturen und Integrationsarbeit vor Ort, sondern nutzte auch die Gelegenheit, mit dem Team des Migrationszentrums ins Gespräch zu kommen.

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