Die neue Auszeichnungsrunde für den Wettbewerb "Familienfreundliche Arbeitgeber" läuft noch bis zum 30. April. Zahlreiche Unternehmen aus Landkreis und Stadt haben bereits eine Bewerbung eingereicht und möchten für ihre Familienfreundlichkeit zertifiziert werden. Neben einem sechs Bereiche umfassenden Bewerbungsbogen, der die Grundlage für eine erfolgreiche Zertifizierung bildet, gehört auch ein Unternehmensbesuch durch Mitglieder der Auswahljury zum Zertifizierungsprozess.
In Landkreis und Stadt Osnabrück tragen zahlreiche Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber mit verschiedenen Maßnahmen und Angeboten zu einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei. Dass dies zwingend notwendig ist, verdeutlichen vor allem demografische Entwicklungen, die immer mehr Unternehmen vor die Herausforderung stellen, gut qualifizierte Fachkräfte zu halten und neue Beschäftigte zu gewinnen. Familienfreundlichkeit wird zu einem wichtigen Instrument der Personalpolitik.
In der Bedeutung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gilt sie als eines der wichtigsten gehaltsunabhängigen Kriterien für die Attraktivität von Unternehmen und Institutionen als Arbeitgeber. Dass sich Familienfreundlichkeit auch betriebswirtschaftlich rechnet, haben inzwischen immer mehr Arbeitgeber erkannt und nehmen sich dieses Themas an. Der Wettbewerb und die Zertifizierung "Familienfreundliche Arbeitgeber in der Region Osnabrück" bietet hierfür eine hervorragende Plattform. Noch bis zum 30. April ist eine Onlinebewerbung möglich. Alle Informationen und der Bewerbungsbogen sind auf der Homepage www.familienfreundliche-arbeitgeber-os.de zu finden.
