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Aktuelles

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Digitales Azubi Speed Dating

Die IHK, die HWK und der Campus-Handwerk organisieren mit weiteren Partnern am 03. März 2022 von 8.00 bis 17.00 Uhr ein digitales Azubi-Speed-Dating. Interessierte Unternehmen, die aktuell noch auf der Suche nach Auszubildenden sind, können sich noch bis zum 31. Januar für eine Teilnahme anmelden.

IHK -Lehrgang  „Fachberater(in) für Betriebliches Gesundheitsmanagement“

Der Lehrgang „Fachberater(in) für Betriebliches Gesundheitsmanagement“ findet im Jahr 2022 erneut statt. Das Fortbildungsangebot ist eine Kooperation des GewiNet Kompetenzzentrum Gesundheitswirtschaft e.V. und der IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim. Es vermittelt die Grundgedanken der nachhaltigen Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Weiterbildungsmaßnahme richtet sich mit 70 Unterrichtseinheiten u.a. an Personalmanager, Führungskräfte, Betriebliche Gesundheitsmanager, Betriebsräte und Anbieter von Gesundheitsleistungen.

Impfaktionen für Unternehmen

Angesichts der aktuell dynamischen Verbreitung der Omikron-Mutante von SARS-CoV-2 empfiehlt das Bundesgesundheitsministerium die Impfung aller impfberechtigten Altersgruppen sowie die Auffrischimpfung für Personen ab 12 Jahren. Viele sind dieser Empfehlung bereits gefolgt. Vor diesem Hintergrund und um die Impfquote im Landkreis Osnabrück weiter zu erhöhen bietet der Landkreis Osnabrück Corona-Schutzimpfungen durch mobile Impfteams an.

Sandra Schürmann von der WIGOS referierte bei „Study and Stay“

„Es gibt nie eine zweite Chance für den ersten Eindruck“ heißt es auch bei der Jobsuche. Wie wichtig es ist, sich in dem Bewerbungsgespräch professionell zu präsentieren, wurde bei einer Online-Veranstaltung der Universität Osnabrück deutlich. Die Veranstaltung „Study and Stay“ gab Hinweise für die richtige Ansprache von Arbeitgebern in der Region Osnabrück. Tipps für die Studierenden hatte auch Sandra Schürmann, Leiterin des Fachkräftebüros der WIGOS Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landkreises Osnabrück, parat.

Familienfreundliche Arbeitgeber: Bewerbungen für das Jahr 2022 können ab sofort eingereicht werden

Was 2017 mit 40 Betrieben begonnen hat, ist zu einem echten Erfolgsmodell für die Region Osnabrück geworden. Mittlerweile sind 130 Unternehmen und Einrichtungen in Stadt und Landkreis Osnabrück Inhaber eines gültigen Zertifikates „Familienfreundliche Arbeitgeber in der Region Osnabrück“. Und wenn es nach den Wünschen der Schirmherrinnen Landrätin Anna Kebschull und Oberbürgermeisterin Katharina Pötter geht, soll dieses Erfolgsmodell auch weiterhin ausgebaut werden. Nun können sich auch für das laufende Jahr Unternehmen und Institutionen aus Stadt und Landkreis Osnabrück um die Auszeichnung bewerben.

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Eckhard Wiebrock

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