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stahlotec gewinnt internationalen Preis für Digitalisierungs-Projekt

Internationaler Wettbewerb „Make-IT Digitaltalente“
Foto: © GFBM-Akademie gGmbH, Sebastian Mattern

Die gesamte Auftragssteuerung eines Unternehmens digitalisieren und Mitarbeitende vom Papier ans Tablet bringen: Dieser Herausforderung stellten sich die Auszubildenden der stahlotec GmbH aus Hagen a. T. W. – und wurden nun für ihr Engagement im Bereich nachhaltige Digitalisierung ausgezeichnet.

GFBM-Akademie zeichnte Projekt "Digitaler Umschwung im Unternehmen" von stahlotec aus

Im Rahmen des von der GFBM-Akademie ausgetragenen Wettbewerbs „Make-IT Digitaltalente“ würdigte die Jury das Projekt „Digitaler Umschwung im Unternehmen“ des Auszubildenden-Teams. Dieses umfasste die Digitalisierung der Auftragssteuerung in dem Schweißfachbetrieb mit rund 80 Mitarbeitenden: Bisher in Papierform ausgestellte Fertigungsunterlagen und für den Arbeitsprozess notwendige Dokumente wie Zeichnungen und Materiallisten werden nun via Tablets von der Arbeitsvorbereitung an die Produktion übermittelt und sind an einem zentralen Ort verfügbar. So kann die stahlotec GmbH ihren Papierverbrauch merklich reduzieren und ihre Prozesssicherheit mithilfe einer zentralen Dokumentenverwaltung steigern.


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Internationale Konkurrenz bei Wettbewerb „Make-IT Digitaltalente“

Das Auszubildenden-Team durfte sich im Wettbewerb mit nationalen Teams hochrangiger Firmen aus Industrie und Wirtschaft sowie internationaler Konkurrenz aus beispielsweise China und Frankreich messen. An der Preisverleihung in Berlin nahmen stellvertretend für das Auszubildenden-Team Vanessa Markus, Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement, und Christian Neyer, Geschäftsführer der stahlotec GmbH, teil.

Auszubildende sowie Schülerinnen und Schüler sollen für Digitalisierung begeistert werden

Ziel des jährlich stattfindenden Wettbewerbs „Make-IT Digitaltalente“ ist es, Auszubildende und Schüler*innen für Projekte im Bereich Digitalisierung und Innovation zu begeistern. Durch das Engagement soll ein Mehrwert für Unternehmen geschaffen und Auszubildenden Führungs- und Projektverantwortung gelehrt werden. Neben einem Pokal erhalten die ausgezeichneten Teams Preisgelder in unterschiedlicher Höhe.

Bildunterschrift:

Freuen sich über die tolle Auszeichnung für stahlotec (v.l.n.r.: Christin Richter (Referatsleiterin Senatsverwaltung für Integration, Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung), Christian Neyer (Geschäftsführung stahlotec GmbH), Dr. Carsten Spieker (Senior Direktor Entwicklung bei der GEA Refrigeration Germany GmbH), Vanessa Markus (Auszubildende stahlotec GmbH)

Foto: GFBM-Akademie gGmbH, Sebastian Mattern

Textquelle: Pressemitteilung stahlotec


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