Gleich 45 Unternehmen in Landkreis und Stadt Osnabrück wurden jetzt im Rahmen der Auszeichnungsfeier "Familienfreundliche Arbeitgeber in der Region Osnabrück" zertifiziert. Auch die WIGOS und ihre Schwestergesellschaft oleg sind mit dabei.
Zertifikat ist Ansporn, noch familienfreundlicher zu werden
„Das ist eine tolle Auszeichnung für uns. Mit dem Zertifikat werden unsere Anstrengungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewürdigt“, freut sich Peter Vahrenkamp, Geschäftsführer der WIGOS und der oleg Osnabrücker Land-Entwicklungsgesellschaft. Gleichzeitig sei das Zertifikat als Ansporn zu verstehen, sich in Zukunft verstärkt für Familienfreundlichkeit im Unternehmen einzusetzen. WIGOS und oleg sind zwei von insgesamt 45 Unternehmen, die das Zertifikat im Rahmen der Auszeichnungsfeier „Familienfreundliche Arbeitgeber in der Region Osnabrück“ im Museum und Park Kalkriese erhielten. Peter Vahrenkamp gratulierte zudem den zertifizierten Unternehmen im Landkreis.
In den Unternehmen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelebt
45 Unternehmen haben sich im Jahr 2023 erfolgreich um das vom Familienbündnis Region Osnabrück initiierte Zertifikat „Familienfreundliche Arbeitgeber“ beworben. Elf weitere Firmen dürfen sich bereits über ihre Re-Zertifizierung freuen. Landrätin Anna Kebschull bedankte sich bei den zertifizierten Unternehmen für das Engagement für die Mitarbeitenden und deren Familien in Landkreis und Stadt Osnabrück: „Mit dem Erhalt der Auszeichnung ‚Familienfreundliche Arbeitgeber‘ haben Sie nachgewiesen, dass in Ihrem Betrieb die Vereinbarkeit von Familie und Beruf tatsächlich gelebt wird. Die Auszeichnung ist für Sie nicht nur ein Schild an der Eingangstür.“
Stärkung des Wirtschaftsstandorts Stadt und Landkreis Osnabrück
Erster Stadtrat Wolfgang Beckermann stellt heraus, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht nur den einzelnen Arbeitgeber betrifft, sondern sich auch für die Region zu einem echten Wettbewerbsvorteil entwickeln kann: „Ich danke Ihnen vielmals, dass Sie als Arbeitgeber einen wichtigen Beitrag leisten, damit Stadt und Landkreis Osnabrück auch künftig ein starker Wirtschaftsstandort bleiben.“
Auch Väter in den Fokus rücken
Dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht nur ein Thema für Mütter sein sollte, stellte Christina Relius, Geschäftsführerin der connect people &company GmbH in ihrem Vortrag zum Thema „Väter fördern – Familien stärken – Die unerkannten Chancen väterfreundlicher Personalpolitik“ heraus. Laut einer Umfrage der Prognos AG möchte gerne jeder zweite Vater die Hälfte der Kinderbetreuung übernehmen, doch nur jeder fünfte Vater setzt diesen Wunsch um. Woran liegt das? Anhand von unterschiedlichen Umfragen und Auswertungen führte die Referentin den Anwesenden vor Augen, dass „Väterfreundlichkeit“ nicht nur Vätern hilft, sondern auch den Unternehmen zu Gute kommt. „Wenn wir Gleichberechtigung in Familien stärken wollen, müssen wir nicht nur Mütter, sondern vor allem auch Väter in den Fokus rücken. Somit erreichen wir, dass gut ausgebildete Mütter und Väter in Ihren Unternehmen tätig sein können“, lautete das Fazit von Relius.
Einige Unternehmen lassen sich bereits zum zweiten Mal rezertifizieren
Darüber hinaus zeichnete das Familienbündnis Region Osnabrück in diesem Jahr erstmals Unternehmen aus, die sich bereits zum dritten Mal in Folge für die Auszeichnung beworben haben. Dieser Zertifizierungsprozess wird in den kommenden Wochen ebenfalls abgeschlossen und die Unternehmen erhalten Rückmeldungen zum Erfolg ihrer Bewerbungen. Weitere Hinweise zum Zertifikat „Familienfreundliche Arbeitgeber“ in der Region Osnabrück sind auf der Homepage des Familienbündnisses www.familienbuendnis-region-osnabrueck.de zu finden. Ab Januar 2024 erhalten weitere Unternehmen die Möglichkeit, sich um das Zertifikat zu bewerben.
Bildunterschrift:
WIGOS-Geschäftsführer Peter Vahrenkamp (v.li.) und André Schulenberg, Imke Brockhaus und Patrick Ulbert, die die Zertifizierung vorbereitet haben, freuen sich über die Auszeichnung.
Foto: WIGOS - Eckhard Wiebrock
Folgende Unternehmen im Landkreis Osnabrück wurden ausgezeichnet:
- Jürgen Emptmeyer GmbH, Bad Essen
- Josef Hehmann Bagger- und Fuhrbetrieb GmbH, Bad Laer
- team! datentechnik GmbH & Co. KG, Georgsmarienhütte
- IFW GmbH Steuerberatungsgesellschaft, Georgsmarienhütte
- CT Cloud Design GmbH & Co. KG, Bissendorf
- Strohbecke GmbH, Internationale Spedition, Standort Wallenhorst
- Ruwac Industriesauger GmbH, Melle
- PPS Pipeline Systems GmbH, Standort Quakenbrück
- VLD Trade GmbH, Bramsche
- Samtgemeinde Neuenkirchen
- Borgmann Garten- und Landschaftsbau GmbH, Ankum
- Stadt Dissen a.T.W.
- Wilke Metallbau GmbH, Merzen
- DIOS - Christophorus-Heim Bad Iburg Altenhilfe GmbH, Bad Iburg
- DIOS - Diakonie Sozialstation Melle gGmbH
- DIOS - Evangelische Pflege Partner gGmbH, Bissendorf
- DIOS - Ev. Senioren-und Pflegeheim gGmbH, Paul-Gerhardt-Heim, Georgsmarienhütte
- Schuchmann GmbH & Co. KG (Kinder- Rehatechnik), Bissendorf
- August Gründker Bauunternehmen und Bedachungen GmbH, Glandorf
- Keil Anlagenbau GmbH & Co. KG, Bohmte/Hunteburg
- Kurhotel Drei Birken, Bad Rothenfelde
- mk-energy procect GmbH (Bau- und Projektleitung), Bad Essen
- Holzmann GmbH & Co. KG (Bausysteme), Bad Laer
- Thum Gebäudereinigung, Bramsche
- Caritas Nordkreis Pflege GmbH, Bersenbrück
- Lübbe GmbH & Co. KG (Garten u. Landschaftsbau), Quakenbrück
- Grahneis GmbH (Gummitechnik), Melle
Rezertifiziert wurden:
- Christliches Krankenhaus Quakenbrück gGmbH
- Concept Reitplatzbau GmbH & Co. KG Merzen
- Stadt Melle
- Fuchs Gruppe -Fuchs GmbH & Co. KG, Dissen a.T.W.
- Heilpädagogische Hilfe, Osnabrück
