Azubis können als „Digital Natives“ wahre Digitalisierungstreiber sein. Und das ist auch der Kern des Digiscouts-Projekts: Auszubildende spüren Digitalisierungsmöglichkeiten im Betrieb auf, entwickeln daraus gemeinsam mit den Ausbildenden konkrete Projektideen und setzen diese dann eigenverantwortlich um. Im Fokus stehen dabei das Entdecken und Entwickeln neuer digitaler Lösungen – um Abläufe in Unternehmen effizienter, kundenfreundlicher oder wirtschaftlicher zu gestalten. In der Region Osnabrücker Land starten die „Digiscouts“ mit Unterstützung der WIGOS ab April 2024 wieder durch. Unternehmen können sich noch bis zum 9. April 2024 bewerben.
RKW-Kompetenzzentrum begleitet Projekte und unterstützt die Teams
Begleitet werden die Digiscouts und die Betriebe durch das RKW Kompetenzzentrum, das das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) geförderte Projekt deutschlandweit initiiert hat. „Wir stellen dafür ein eigenes Tool mit Wissensbausteinen für die individuellen Azubi-Projekte zur Verfügung und unterstützen von der Auftakt- bis zur Abschlussveranstaltung im gesamten Prozess“, erläutert Sonja Müller, Fachbereichsleiterin Fachkräftesicherung beim RKW Kompetenzzentrum. Ein weiterer Pluspunkt: Coaches prüfen die Wirtschaftlichkeit der Projektideen und begleiten die Auszubildenden und ihre Unternehmen digital und vor Ort im Osnabrücker Land während der gesamten rund sechsmonatigen Projektlaufzeit.
Ausbildung in ein neues und besonders attraktives Licht rücken
„Von dem Programm profitieren alle Beteiligten“, betont Andrea Frosch vom UnternehmensService der WIGOS, die das Projekt 2024 zum dritten Mal im Landkreis Osnabrück umsetzt. „Die Resonanz ist durchweg positiv. Unternehmen bekommen so die Gelegenheit, die Kompetenzen ihrer zukünftigen Fachkräfte gezielt zu nutzen. Gleichzeitig rücken sie die Ausbildung in ein neues, attraktiveres Licht. Vor dem Hintergrund des sich verschärfenden Fachkräftemangels kann dies ein wichtiger Faktor sein, um als Arbeitgeber bei den jungen Menschen zu punkten.“
"Digiscouts"-Projekt gab bei Unternehmen Anstoß zu weiteren Wettbewerbsteilnahmen
Die Vorteile bestätigt auch Christian Neyer, Geschäftsführer des Hagener Unternehmens stahlotec, das bereits mit seinen Auszubildenden in den ersten beiden Durchgängen dabei war: „Unsere Auszubildenden waren mit Begeisterung bei der Sache und konnten Digitalisierungsprojekte entwickeln, von denen das ganze Unternehmen profitiert.“ Das Engagement überzeugte auch die Jury der GFBM-Akademie, die den Schweißfachbetrieb im Rahmen des Wettbewerbs „Make-IT Digitaltalente“ auszeichnete. Die Jury würdigte damit das Projekt „Digitaler Umschwung im Unternehmen“ des Auszubildenden-Teams. „Ziel war es, die gesamte Auftragssteuerung zu digitalisieren und Mitarbeitende vom Papier ans Tablet zu bringen. So können wir unseren Papierverbrauch merklich reduzieren und die Prozesssicherheit mithilfe einer zentralen Dokumentenverwaltung steigern“, betont Christian Neyer. Das „Digiscouts“-Projekt habe den Anstoß für die Neuerungen und die Teilnahme an dem Wettbewerb gegeben. Das Auszubildenden-Team durfte sich im Wettbewerb mit nationalen Teams hochrangiger Firmen aus Industrie und Wirtschaft sowie internationaler Konkurrenz aus beispielsweise China und Frankreich messen.
Auch soziale Kompetenzen der Auszubildenden werden gefördert
„Der Erfolg von stahlotec ist ein gutes Beispiel dafür, wie gewinnbringend es sein kann, Auszubildende in die Gestaltung der Digitalisierung einzubinden. Als ,Digital Natives‘ haben die Azubis in der Regel großes Interesse an der Nutzung digitaler Lösungen. Gleichzeitig erweitern sie im Rahmen des Projekts nicht nur ihre digitalen, sondern auch ihre sozialen Kompetenzen und identifizieren sich zudem noch stärker mit ihrem Ausbildungsunternehmen“, unterstreicht Andrea Frosch.
Maximal 10 Unternehmen können am Wettbewerb im Landkreis teilnehmen
Ab April 2024 haben wieder zehn Unternehmen aus dem Landkreis Osnabrück die Chance, bei den „Digiscouts“ mitzumachen. Die Auftaktveranstaltung findet am 16. April in Osnabrück statt. Interessierte Unternehmen können sich noch bis zum 9. April 2024 bewerben. Weitere Informationen zum Projekt unter: www.digiscouts.de, oder bei Andrea Frosch, Tel. 0541-501 4903, frosch@wigos.de.
Bildunterschrift:
Azubis aus dem ganzen Landkreis Osnabrück engagierten sich schon 2022 als Digiscouts.
Foto: Sara Pater
