Aktuelles

Die EAB Elektrotechnik GmbH Wallenhorst stärkt ihre Fachkräftesicherung: Nach einer achtjährigen, projektbezogenen Zusammenarbeit haben das Unternehmen und die Realschule Wallenhorst jetzt einen Kooperationsvertrag geschlossen. Das Ziel: Jugendliche praxisnah bei der Berufsorientierung und -vorbereitung zu unterstützen. Begleitet wird die neue Partnerschaft durch die Servicestelle Schule-Wirtschaft der MaßArbeit.

Die neue Auszeichnungsrunde für den Wettbewerb "Familienfreundliche Arbeitgeber" läuft noch bis zum 30. April. Zahlreiche Unternehmen aus Landkreis und Stadt haben bereits eine Bewerbung eingereicht und möchten für ihre Familienfreundlichkeit zertifiziert werden. Neben einem sechs Bereiche umfassenden Bewerbungsbogen, der die Grundlage für eine erfolgreiche Zertifizierung bildet, gehört auch ein Unternehmensbesuch durch Mitglieder der Auswahljury zum Zertifizierungsprozess.

Das Informationsportal der Bundesregierung zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen im Beruf bietet einen Flyer rund um die Anerkennung in ukrainischer Sprache. Auch auf dem Informationsportal selbst stehen Informationen in unterschiedlichsten Sprachen bereit. Auch Unternehmen können sich hier zu dem Anerkennungsverfahren informieren. 

Im Ideenwettbewerb der Osnabrücker Hochschulen hat das gemeinsam betriebene „Transfer- und Innovationsmanagement“ von Universität und Hochschule Osnabrück die drei besten Start-up-Initiativen prämiert. Eine 10-köpfige Jury aus der Osnabrücker Gründungsszene hatte 15 Geschäftsideen auf die Kriterien „Innovation“, „Gründer*innenpersönlichkeit“, „Know-how“ und „Umsetzbarkeit“ hin bewertet. Drei Ideen erhielten jetzt ein Preisgeld. Förderin des Ideenwettbewerbs für Start-ups ist die Aloys & Brigitte Coppenrath-Stiftung.

Die Transferstelle IT-Sicherheit im Mittelstand mit Ihrer Regionalstelle bei der WIGOS und der Verein "Deutschland sicher im Netz" geben fünf Tipps, die Unternehmen vor dem Hintergrund der angespannten Gefahrenlage beachten sollten.

Angesichts des Angriffs Russlands auf die Ukraine hat die vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz geförderte Außenhandelsplattform "Germany Trade & Invest" eine Sonderseite rund um Auswirkungen bzw. Sanktionen zu Russland, Belarus und die Ukraine eingerichtet.

Neueste Antriebstechnologien im Unternehmen einzusetzen ist für das regionale Speditionsunternehmen Koch International wichtig. Aus diesem Grund konnten Mitarbeiter des Logistikers in Kooperation mit AUTOWELLER den mit Wasserstoff betriebenen „Toyota Mirai 2“ testen. Es ging im Frühjahr 2022 auf die unterschiedlichsten Fahrtstrecken im Stadtgebiet und Landkreis Osnabrück sowie zu Geschäftsterminen quer durch Deutschland. Gemeinsames Fazit: Der Wasserstoff-PKW wäre eine sinnvolle und vor allem nachhaltige Alternative für die Dienstwagen-Flotte.

Im vergangenen Jahr startete die Osnabrücker Land Entwicklungsgesellschaft oleg die Vermarktung für das rund 6 Hektar große Gebiet, jetzt sind erste Grundstücksverkäufe an dort ansiedelnde Firmen beurkundet. Brandschutztechnik Feldhaus und die Tischlerei Dieckmann werden die ersten Neuansiedlungen an der Vehrter Dorfstraße.

Eigentlich sind die Voraussetzungen für den Start in den Arbeitsmarkt besser denn je: Auch für Menschen, die schon länger arbeitslos sind. Viele Unternehmen suchen dringend nach Fachkräften. Doch was, wen man genau das nicht ist – eine Fachkraft? Die kommunale Arbeitsvermittlung MaßArbeit und die Deula Freren GmbH setzen genau hier an: Sie qualifizieren Menschen mit fehlenden fachlichen Kenntnissen oder Zertifikaten, ohne abgeschlossene Ausbildung oder mangelhaften Sprachkenntnissen in den Bereichen Lagerlogistik und Metallverarbeitung.

Arbeitgeber können mit dem Deutschlandstipendium Studierende aus gewünschten Studiengängen der Hochschule Osnabrück gezielt fördern und zudem weitere Wunschkriterien benennen. Für eine längere und frühzeitige Bindung von leistungsstarken und engagierten Studierenden an das eigene Unternehmen hat sich das flexible und unbürokratische Programm als sehr zielführend und kostengünstig erwiesen. Eine große Anzahl von Unternehmen nutzt mittlerweile diese Chance, um mit wenig Aufwand als attraktiver und engagierter Arbeitgeber sichtbar zu werden.